Символический капитал

[5_513]

1. Синие шляпы
Давным-давно, в далёкой галактике, на одной из планет было самое сильное и самое богатое государство N. У него было выгодное географического положение, природные ресурсы, миролюбивые соседи, разумные и эффективные законы и в целом ему сопутствовала удача. А ещё все жители этого государства по традиции носили синие шляпы.
И конечно же со временем все прочие народы той планеты тоже стали носить синие шляпы. Потому что у людей в головах появилась ясная связь между синими шляпами и богатством-властью. Отдельные чудаки продолжали носить свои старые кепки и тюбетейки, но над ними глумились, потому что это был явный показатель бедности и отсталости. А ещё нашлись философы, которые очень умно объяснили, что государство N такое успешное потому что там носят синие шляпы:
1) во-первых, синий цвет успокаивает, уменьшает агрессию, настраивает на разумный коммерческий лад;
2) во-вторых, в шляпе человек ощущает себя выше, что повышает его чувство собственного достоинство, даёт уверенность в бизнесе и науке;
3) в-третьих, если одинаковые шляпы носит всё население, то это создает ощущение равенства и повышает социальное доверие, необходимое для развития.
Потом удача стала отворачиваться от государства N, соседи стали менее миролюбивые, законы – менее разумные, а ресурсов стало меньше. В итоге это государство, к сожалению, разрушили варвары.
Но те варвары, конечно, продолжают носить синие шляпы, потому что это общеизвестный показатель богатства и власти. Только по своим варварским воззрениям они запретили носить такие шляпы простолюдинам. И богатые простолюдины готовы очень дорого заплатить за право носить синюю шляпу.

2. Зелёные штаны
На той же планете в городе икс жили три сантехника Вася, Петя и Лёша. И однажды им пришла в голову гениальная мысль создать ассоциацию сантехников. Постановили:
1) Ассоциация будет определять и проверять высокие стандарты качества работы своих членов;
2) Члены ассоциации (и только члены ассоциации) будут иметь право носить зелёные штаны, чтобы клиенты могли узнавать их издалека;
3) Ассоциация будет публиковать авторитетный рейтинг лучших сантехников года.
По итогам первого года лучшим сантехником был признан Вася. По итогам второго года – Петя. По итогам третьего года – Лёша. Потом опять Вася.
Клиентов было полно, потому что все хотели нанимать только «настоящего» профессионального сантехника в зелёных штанах. Правда, был ещё четвёртый сантехник – Иван, которого не взяли в ассоциацию. Он почему-то твердил, что все сантехники города икс работают примерно одинаково, и он точно не хуже Пети или Васи. Но над ним смеялись и старались не давать заказы, поскольку он не входил в авторитетный рейтинг. Иван даже пытался нелегально напялить зелёные штаны, но ассоциация его засудила. В итоге Иван спился и умер, а Вася, Петя и Лёша подняли цены своей высококачественной работы.

3. Жёлтые ботинки
На той же планете в городе икс было две строительные фирмы. В фирме Y не обращали особого внимания на технику безопасности, и у них на стройке нередко возникали проблемы – то монтажнику кирпич упадет на голову, то электрика ударит током. Поэтому эксперты относили фирму Y к третьей категории. Работать там было не престижно, по понятным причинам.
В другой фирме Z всех учили разумным правилам техники безопасности, и все их соблюдали, поскольку это контролировали. Поэтому на стройке у фирмы Z годами не было никаких инцидентов, и никто не калечился. Эксперты относили фирму Z к первой категории. Рабочие такой фирмы имели право носить жёлтые ботинки, чем очень гордились. Работать там было очень престижно.
Через долгое время спокойной работы в фирме Z неизбежно задумались о том, правильно ли они всё делают. Пришли к следующим выводам:
1) На нашей стройке уже давным-давно нет никаких инцидентов, поэтому правила техники безопасности здесь являются устаревшими и излишними;
2) Постоянный контроль за соблюдением правил унижает рабочих;
3) Если рабочие смогут ходить без каски, стоять под стрелой и работать слегка пьяными, то это повысит их эмоциональное самочувствие и креативность.
Спустя некоторое время в фирме Z стали происходить небольшие происшествия. Кто-то даже проломил голову из-за того, что работал слегка пьяный и случайно упал. Со временем происшествий стало больше. Некоторые шутники даже стали сравнивать происходящее с тем, как обстоят дела в фирме Y.
Но руководство Z не унывает. Оно твёрдо знает, что такой травматизм – это временное явление, вызванное случайными и преходящими факторами. Все эксперты и статистика подтверждают, что в фирмах первой категории уровень происшествий исторически минимален. Раз мы фирма первой категории – значит нам сопутствует низкий уровень травматизма. Поэтому надо перетерпеть временные сложности и подождать, когда ситуация сама собой придёт в норму.
Рабочие по-прежнему стараются любыми путями устроиться в фирму Z. Во многом – ради жёлтых ботинок.